2017年新卒入社導入研修

テクノプロ・IT社の新入社員88名は、TKPガーデンシティ品川（東京都港区）での入社式を終え、新たな気持ちを胸に静岡県熱海市にあるホテル大野屋にて8日間の新入社員研修を受講しました。
都会の喧騒から離れ、目の前に広がる広大な海の景色に、新入社員も社会人初日の張りつめた気持ちが一瞬和らいだようです。

研修の様子

取材した当日は、納期までのスケジュール計画や役割分担、報告・連絡・相談の重要性、社内外の人との接し方など、具体的な仕事を想定したワークショップを通じて、社会人として大切なビジネスマナーを学ぶ研修を受けていました。

グループワークでは、 “なかなか間違いに気付かない” “講師からの質問に上手く答えられず無言になってしまう” など、初めて学ぶことも多く、課題解決に時間がかかってしまうグループもありましたが、自分の意見を積極的に発言したり、クッション言葉を使いこなし丁寧な応対ができる新入社員もいたりして、一人ひとりが一生懸命学ぼうとしている姿勢が伝わってきました。

研修終了後の自由時間

朝9時～18時までの研修を終えたあとは自由時間。
お待ちかねの夕食では研修の緊張した雰囲気から開放され、思わず笑顔があふれます。漁港が近いだけにカニなども食べ放題のバイキング形式でお腹いっぱいの様子でした。夕食のあとは温泉に入ったり、部屋では同期同士で会話を楽しみながら将来の夢へと話題が広がります。

研修を終えた新入社員の感想

• グループワークが多かったので、同期とコミュニケーションをたくさんとれた
• 社会人に必要なマナーや心構えが身についた
• 講師の方々の説明がわかりやすかったので、楽しく学べた
• 会社のセキュリティやコンプライアンスがかなり厳しいと感じた
• 学生気分から社会人に気持ちを切り替えることができた

 

8日間の研修終了後は、場所を移して約1ヶ月間の専門技術分野研修が予定されています。
研修や集団生活を通して社会人として必要なマナーや仕事の姿勢を学ぶのは勿論、今後困ったことや苦しいことがあれば互いに助け合えるような、かけがえのない同期との絆が深まったようです。

（2017.04.05）