新たなチャレンジを通じて深まった仕事の意義と社風への理解
テクノプロ・グループが中期経営計画『Evolution 2026』における目標として掲げる「ソリューション事業の拡大」を目指し、株式会社テクノプロ テクノプロ・…
2023.11.06
テクノプロ・デザイン
社員インタビューについての記事一覧
世界で通用する資格に挑戦し、成長を目指す
テクノプロ・グループで教育研修事業を手掛けるピーシーアシスト株式会社（以下「PCA」）。米国プロジェクトマネジメント協会（PMI）と『認定トレーニング・パートナ…
2023.09.21
テクノプロ・グループ
仲間の能力を引き出し成果に導く人材を目指して
テクノプロ・グループで教育研修事業を手掛けるピーシーアシスト株式会社（以下「PCA」）。米国プロジェクトマネジメント協会（PMI）と『認定トレーニング・パートナ…
2023.09.11
テクノプロ・デザイン
PMP資格対策講座を活用してお客さまへの対応力を磨く
テクノプロ・グループで教育研修事業を手掛けるピーシーアシスト株式会社（以下「PCA」）。米国プロジェクトマネジメント協会（PMI）と『認定トレーニング・パートナ…
2023.08.29
テクノプロ・IT
パパママ応援記 Vol.2 ～育児休業取得を経て～
テクノプロ・グループの育児支援制度とは？ テクノプロ・グループでは「育児休業を取得しにくい理由のひとつに挙げられている『経済的な損失』を解消すること」を目的とし…
2023.08.02
テクノプロ・エンジニアリング
システムの「最後の砦」としての責任とやりがい
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 公共ソリューション事業部の大上 正慶さんと中元 良太さん。自治体向けインフラSEとして13年の経験を持つ大上さんと、20…
2023.07.04
テクノプロ・IT
『人』の出会いがつなぎ、成功に導いたグローバルプロジェクト
テクノプロ・IT社（以下、「IT社」）のシステムソリューション事業部BAソリューショングループでマネージャーを務める西澤聡さん。西澤さんは、2016年2月にテク…
2023.06.23
テクノプロ・IT
パパママ応援記 Vol.1 ～育児休業取得を経て～
テクノプロ・グループの育児支援制度とは？ テクノプロ・グループでは「育児休業を取得しにくい理由のひとつに挙げられている『経済的な損失』を解消すること」を目的とし…
2023.03.01
テクノプロ・デザイン