社員インタビューについての記事一覧

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「育児」と「仕事」、2つを両立して充実した生活

写真はイメージです 間もなく2歳を迎えるお子さんを育てながら働く株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社（以下「テクノプロ・IT社」 ）氏部友美子さん。育児休業を…

「効率」と「信用」を積み重ねながら、未来を拓く環境技術「人工光合成」の研究に挑む

株式会社テクノプロ　テクノプロ・R&D社　東京支店 田中俊希さん   さまざまなお客さまを技術サービスで支援しているテクノプロ・グループでは…

外資系企業で磨いた知見でソリューション事業の拡大へ導く

株式会社テクノプロ　コンサルティング&アドバイザリー部 アカウントエグゼクティブ　福田祥久さん   成長戦略の一環としてソリューション事業の…

パパママ応援記 Vol.4　～育児休業取得を経て～

今回は育児休業を1年間取得されたテクノプロ・エンジニアリング社新宿支店所属の岡田拓磨さんに、期間を決めた理由や、同僚の反応について伺いました。 ――育児休業の期…

新たな挑戦への意欲を原動力に、絶え間ない成長を続ける

株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社（以下「テクノプロ・エンジニアリング社」 ）の横浜支店で技術マネージャーとしてエンジニアのチームをまとめる役割…

「お客さまの真のニーズを探る」の積み重ねで成果を残す

大手製造企業で製造システム開発を担当するテクノプロ・IT社（以下IT社）富山サテライト　グループリーダーの大浦昭さん。2023年度IT社技術社員優秀賞を受賞され…

開発プロジェクトに携わるエンジニアにこそ問われる「伝える力」

テクノプロ・IT社岡山支店　技術部　チームリーダー　加藤宏幸さん 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社（以下「テクノプロ・IT社」）の岡山支店で、お客さまと開…

パパママ応援記 Vol.3　～育児休業取得を経て～

育児休業を取得してみて 今回は、2022年10月から翌年4月までの約7ヶ月間、育児休業を取得されたテクノプロ・コンストラクション採用企画課の下平健介さんにお話を…