2019年11月15日(金)、テクノプロ・デザイン社 北関東ブロック(つくば支店・宇都宮支店・群馬支店・埼玉支店)の若手営業職向けに勉強会が開催されました。この勉強会は若手社員のメンタルフォローと、社員同士のコミュニケーションを図ること、営業としてのマネジメント力向上をテーマに、月に1度行われています。毎回実際にあったケーススタディを題材にしながら、肩の力を抜いて話し合える場です。(今回はテクノプロ・グループの財務がテーマでした。)
この日集まったのは入社4年目までの若手営業職。自分の得手不得手が明確になってくる時期の若手社員が、不安に思うことなど、若手ならではの悩みを共有しました。講師を務めるのはテクノプロ・デザイン社つくば支店の桐生さん。「普段エンジニアが活躍できる環境づくりに努めている営業職が、自分自身のスキルも高めて欲しい。これから伸びる若手にも知見を残したい。」という熱い思いから、この勉強会を実現させました。
参加した若手社員の声
・先輩社員の失敗例が聞けたことは、自分自身を振り返る機会にもなり勉強となりました。
・営業としてエンジニアのパフォーマンスを高めるために、自分が今なすべきことがわかりました。
「若手社員はちょっと年の離れた弟・妹のようなものです」と語る桐生さん。こうした営業向けの勉強会はグループ内でもまだ実施されることは珍しいですが、地道な努力が実を結ぶと信じ、活動を続けています。
(2019.11.15)